Se questo sito ti piace, puoi dircelo così

Illegittima sospensione in CIGS e danno alla professionalità.

Continua a leggere

Straining: qualificazione della fattispecie e violazione del principio della corrispondenza tra chiesto e pronunciato.

Continua a leggere

Dirigenti medici: impugnabile il trasferimento illegittimo anche dopo le dimissioni volontarie.

Continua a leggere

Somministrazione irregolare: la regola ermeneutica di cui all’art. 80-bis del D.L. 34/2020 si applica anche all’art. 27 D.Lgs. 276/2003.

Continua a leggere

Questa casa non è un albergo.

Continua a leggere

Personale RSA: i tempi per il passaggio di consegne e di svestizione rientrano nell’orario di lavoro.

Continua a leggere

Il nuovo contratto di prestazione occasionale.

Continua a leggere

Obbligo del dipendente comunale di comunicare all’ente il rinvio a giudizio penale

Continua a leggere

Nullo l’art. 10 del CCNL Trasporto aereo.

Continua a leggere

Figlio maggiorenne: mantenimento escluso se non ridimensiona le aspirazioni lavorative

  Con l'ordinanza n. 29779 dello scorso 29 dicembre, la VI sezione civile della Corte di Cassazione, ha escluso l'obbligo per un padre di continuare a versare l'assegno di mantenimento al figlio ...
Continua a leggere

Figlio maggiorenne: mantenimento escluso se non ridimensiona le aspirazioni lavorative

  Con l'ordinanza n. 29779 dello scorso 29 dicembre, la VI sezione civile della Corte di Cassazione, ha escluso l'obbligo per un padre di continuare a versare l'assegno di mantenimento al figlio ...
Continua a leggere

Assegno divorzile: nessuna revoca se l’ex moglie si impegna a cercare lavoro

Con l'ordinanza n. 18522 depositata lo scorso 4 settembre, la VI sezione civile della Corte di Cassazione ha confermato l'obbligo di un uomo di versare un assegno divorzile all'ex moglie , la quale – ...
Continua a leggere

Il ruolo del medico del lavoro nell’organizzazione aziendale

Continua a leggere

Reddito di cittadinanza: contratti agricoli non incidono sul beneficio del percettore

Continua a leggere

Sicurezza sul lavoro: le misure anti-Covid tutelano la privacy?

Per contrastare la diffusione del virus COVID 19 negli ambienti di lavoro, ciascun datore di lavoro deve adottare delle linee guida anti-contagio, ampiamente delineate nel Protocollo di regolamentazio...
Continua a leggere

Rientro a lavoro: l’Inail salvaguardia le persone fragili

Con l'avvio della fase due e la relativa riapertura delle aziende sarà essenziale prestare ancor più attenzione alla tutela dei lavoratori "fragili" , trovando idonee soluzioni che riescano a prevenir...
Continua a leggere

Disabili, quotidianità e lavoro: cosa è previsto nella fase 2?

Le restrittive regole imposte nelle settimane scorse dal Governo per combattere l'Emergenza Coronavirus hanno avuto notevoli impatti sulle persone disabili , sia per la gestione delle proprie attività...
Continua a leggere

Assegno divorzile, la Cassazione sanziona la scelta di non attivarsi per trovare lavoro

Con l'ordinanza n. 3661 depositata lo scorso 13 febbraio, la I sezione civile della Corte di Cassazione, chiamata a pronunciarsi sulla congruità dell'importo determinato dalla Corte territoriale in re...
Continua a leggere

Mantenimento ai figli: l’obbligo persiste anche se diminuisce lo stipendio

Con la pronuncia n. 48567 dello scorso 28 novembre, la VI sezione penale della Corte di Cassazione ha confermato la condanna per il reato di cui all'art. 570, comma 2, c.p. inflitta ad un padre che si...
Continua a leggere

L’Emigrazione italiana in Svizzera. Ieri e oggi.

Continua a leggere

Cerca nel sito