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Personale RSA: i tempi per il passaggio di consegne e di svestizione rientrano nell’orario di lavoro.
Paola Mastrantonio
Docente – Avvocato.
Elsa Sapienza
Licenziabile il dirigente che complotta per sovvertire la governance della società.
Paola Mastrantonio
Il dipendente lavora a casa ma non dimostra di utilizzare beni dell’impresa? Manca l’organizzazione aziendale.
Paola Mastrantonio
Controlli sui lavoratori: pedinamento e digital forensics consentiti solo se si prova la preesistenza di un fondato sospetto.
Paola Mastrantonio
Infortuni sul lavoro: la Cassazione torna sul rischio eccentrico.
Paola Mastrantonio
Sgravi contributivi: l’intento elusivo va accertato valutando globalmente tutti i dati emersi nel corso del giudizio.
Paola Mastrantonio
Personale assegnato al SSN: indennità perequativa anche se l’attività svolta non è strettamente sanitaria o di cura.
Paola Mastrantonio
Valida la comunicazione del licenziamento per compiuta giacenza
Paola Mastrantonio
Maxi risarcimento alla docente cancellata dall’elenco GAE.
Elsa Sapienza
Decorrenza del termine per l’impugnazione dei contratti a tempo determinato: l’orientamento più restrittivo non collide con la normativa europea.
Paola Mastrantonio
Postali: la gravità del reato di violenza sessuale giustifica il licenziamento anche se il fatto è risalente nel tempo.
Paola Mastrantonio
Grava sul lavoratore assente per malattia l’onere di provare che le attività extralavorative non pregiudicano la guarigione.
Paola Mastrantonio
Esonero dal lavoro notturno anche per chi assiste un familiare con disabilità non grave.
Paola Mastrantonio
Contestazione disciplinare: legittimo l’uso di espressioni generiche.
Paola Mastrantonio
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