Se questo sito ti piace, puoi dircelo così

Quesiti riguardanti l’attività di insegnamento e la libera professione.

L'assenza per malattia del lavoratore è giustificata anche se il certificato medico è presentato in ritardo.

Giustificato motivo oggettivo: sì alla reintegra se il datore non dimostra l’impossibilità di ricollocare altrove il dipendente.

LEGGE 104/1992: INAMOVIBILITÀ ESCLUSA IN CASO DI SOPPRESSIONE DEL POSTO.

E’ mobbing il trasferimento del lavoratore a scopo punitivo

E’ ingiustificata l’assenza per malattia del lavoratore che presenti un certificato estero senza apostille.

Anche il contraddittorio disciplinare esige la consapevole partecipazione del lavoratore.

LEGITTIMA LA DESTITUZIONE DEL DOCENTE CONDANNATO PER DETENZIONE DI MATERIALE PEDOPORNOGRAFICO.

La disciplina applicabile al licenziamento intimato in violazione dell’art. 2110, co. 2, c.c..

Il lavoratore è obbligato a sottoporsi alla visita medica prodromica al mutamento di mansioni

Nullo l’art. 10 del CCNL Trasporto aereo.

La Cassazione torna sul termine di prescrizione dei contributi previdenziali.

Per il mobbing del primario risponde l’azienda sanitaria.

Nulla osta dell’ O.S. di appartenenza per il trasferimento del dirigente sindacale anche se indagato.

Gruppi societari in frode alla legge e licenziamenti collettivi.

La cassazione torna sull’obbligo d’iscrizione alla gestione separata INPS dell’avvocato.

Cassa forense e concessionario riscossione credito contributivo: quale ente interrompe la prescrizione?

Continuità professionale: va verificata non oltre i 5 anni dall'adempimento degli obblighi di comunicazione

Docenti, mobilità volontaria: trasferimento su cattedra a orario esterno, scelta discrezionale della scuola

Pensione indiretta: sufficiente iscrizione alla Cassa forense da data anteriore al compimento dei 40 anni

Cerca nel sito