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licenziamento

Elsa Sapienza

Licenziamento del padre e riduzione del mantenimento.

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modifica condizioni riduzione assegno licenziamento assegno di mantenimento giustificati motivi
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Paola Mastrantonio

Licenziabile il dirigente che complotta per sovvertire la governance della società.

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società sanzione disciplinare licenziamento per giustificato motivo oggettivo licenziamento dirigente
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Paola Mastrantonio

Controlli sui lavoratori: pedinamento e digital forensics consentiti solo se si prova la preesistenza di un fondato sospetto.

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privacy controlli licenziamento licenziamenti nulli sanzione disciplinare
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Paola Mastrantonio

Valida la comunicazione del licenziamento per compiuta giacenza

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poste notifica a mezzo posta conoscenza o conoscibilità licenziamento licenziamenti nulli
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Paola Mastrantonio

Postali: la gravità del reato di violenza sessuale giustifica il licenziamento anche se il fatto è risalente nel tempo.

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Violenza sessuale reato procedimento disciplinare giusta causa licenziamento
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Paola Mastrantonio

Grava sul lavoratore assente per malattia l’onere di provare che le attività extralavorative non pregiudicano la guarigione.

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rapporto di lavoro subordinato recesso procedimento disciplinare licenziamento malattia
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Paola Mastrantonio

Sanzionabile con il licenziamento chi dileggia i colleghi.

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LAVORO DIPENDENTE discriminazione riservatezza diritti fondamentali della persona licenziamento
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Paola Mastrantonio

Nullità della sanzione disciplinare inflitta agli autoferrotranvieri.

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dipendente pubblico licenziamento licenziamenti nulli sanzione disciplinare destituzione
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Paola Mastrantonio

La Cassazione torna sul licenziamento per malattia.

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LAVORO DIPENDENTE licenziamento malattia
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Paola Mastrantonio

Licenziamenti individuali: la doppia notifica mette in dubbio l’effettività del domicilio ai fini della presunzione di conoscenza.

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notifica residenza domicilio licenziamento diritto del lavoro
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Paola Mastrantonio

L'azienda non tutela la cassiera dalle minacce dei clienti? Il licenziamento disciplinare è nullo.

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minacce giusta causa sicurezza lavoro sicurezza sul lavoro licenziamento
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Paola Mastrantonio

Licenzi il dipendente dopo averlo fatto pedinare? E’ discriminatorio.

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discriminazioni discriminazione licenziamento licenziamenti nulli
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Paola Mastrantonio

E’ estorsione la minaccia di licenziamento, anche se larvata.

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minaccia LAVORO DIPENDENTE licenziamento estorsione
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Paola Mastrantonio

L'assenza per malattia del lavoratore è giustificata anche se il certificato medico è presentato in ritardo.

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diritto del lavoro contratti collettivi assenza lavoro malattia licenziamento
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Elsa Sapienza

Docente ed alunna intrattengono relazione sentimentale? Il professore commette un grave illecito disciplinare.

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relazione professore alunna destituzione licenziamento disvalore condotta minore età
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Paola Mastrantonio

LEGGE 104/1992: INAMOVIBILITÀ ESCLUSA IN CASO DI SOPPRESSIONE DEL POSTO.

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handicap licenziamento LAVORO DIPENDENTE trasferimento legge 104/92
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Paola Mastrantonio

E’ ingiustificata l’assenza per malattia del lavoratore che presenti un certificato estero senza apostille.

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Diritto internazionale convenzione straniero LAVORO DIPENDENTE licenziamento
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Paola Mastrantonio

Anche il contraddittorio disciplinare esige la consapevole partecipazione del lavoratore.

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incapacità intendere e volere contraddittorio LAVORO DIPENDENTE licenziamento
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Paola Mastrantonio

Non viola la privacy il lavoratore che registra di nascosto i colleghi per esigenze difensive.

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prova diritto di difesa privacy LAVORO DIPENDENTE licenziamento
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Paola Mastrantonio

LEGITTIMA LA DESTITUZIONE DEL DOCENTE CONDANNATO PER DETENZIONE DI MATERIALE PEDOPORNOGRAFICO.

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licenziamento insegnante scuola destituzione pedopornografia
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