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Firmato il decreto che estende ai professionisti delle casse private l'indennità dei 600 euro per il covid-19

SC: "Stress forzato del lavoratore dipendente deve essere risarcito". Recentissima sentenza chiarisce portata del danno da straining

Mobilità personale docente, educativo e ATA, SC precisa: il CCNI da allegare o sue norme disapplicate

Va bene, avvocato, adesso ci penso, e poi passo per avviare le pratiche (da "Avvocà, per ora grazie")

Indebito uso del telefono aziendale con costi a carico datore: "Licenziamento legittimo" dice la Cassazione

Piano di morte contro pm Di Matteo, Messina Denaro va catturato. Lumia su dichiarazioni pentiti

Finanziaria e liberi professionisti, il "saldo e stralcio" è un condono mascherato, il rischio è il default previdenziale

"Andate nelle montagne dove caddero i partigiani, lì è nata la Costituzione". L'appello di Calamandrei

"Mi serve la tua zampa per andare avanti"

Legittimo licenziare chi usufruisce di riposo compensativo grazie ad un certificato falso

La fatturazione elettronica: a cosa serve, quanto costa e come funziona? Ce lo spiega l' Avv. Giandomenico De Francesco

Lesioni causate ad insegnante, Cassazione precisa confini della responsabilità datoriale ex art. 2087 c.c.

Sezioni Unite: licenziamento dichiarato illegittimo non conduce a reintegra quando causa sia stata il ritardo

Mobbing, chiarimenti da Cassazione: sistematicità e reitera elementi indefettibili

Si può svolgere un altro lavoro durante la "malattia" senza essere licenziati? La "soluzione" della Cassazione

Danni da emotrasfusione: alle Sezioni Unite la questione concernente la valenza probatoria dei verbali delle commissioni mediche.

Insegnanti transitati da materna a superiore, Cassazione: "Hanno diritto a ricostruzione carriera"

La Rai 'decapita' Fabio Fazio, Che tempo che fa finisce stasera. L'annuncio del conduttore, ira nei social

Garante cerca avvocati per conferire incarichi legali, ecco il bando e tutte le info

Cassazione: "Congedo per malattia compatibile con assunzione altro impiego, a condizione che..."

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