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Giurisprudenza Cassazione Lavoro

Docenti e idoneità psicofisica all'insegnamento, S.C.: la mancata presentazione immotivata alla visita medica dinanzi alla CMV costituisce violazione di un dovere inerente alla funzione

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sanzione disciplinare destituzione violazione dovere inerente alla funzione mancata presentazione visita medica commissione medica di verifica idoneità psicofisica

Mobilità orizzontale, S.C.: la contrattazione collettiva non può legittimare attribuzioni di mansioni che pregiudichino la professionalità acquisita dal dipendente

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datore di lavoro professionalità acquista dal lavoratore mansioni contrattazione collettiva mobilità orizzontale

Casa coniugale, SC: “Spetta alla madre ed alla figlia maggiorenne, se il figlio minorenne vive con la nonna paterna”

Con la pronuncia n. 25604 depositata il 12 ottobre, la I sezione civile della Corte di Cassazione, ha disposto l'assegnazione della casa coniugale alla madre e alla figlia maggiorenne con lei conviven...
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interesse prole maggiorenni figli minorenni assegnazione casa coniugale

Licenziamento, S.C.: è illegittimo se intimato per la seconda volta per gli stessi fatti costituenti infrazioni disciplinari

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medesimi condotte esercizio potere disciplinare fatti costituenti infrazioni disciplinari principio ne bis in idem licenziamento

Contratti nulli per illiceità della causa e del motivo: casistica

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atti unilaterali contratto in frode alla legge contratti nulli motivo illecito causa illecita

Quando il dirigente scolastico può opporsi alla libera professione del docente-avvocato

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docente-avvocato conflitto d'interesse veto del dirigente scolastico al docente avvocato

Contributi, S.C.: il datore di lavoro inadempiente è tenuto anche al pagamento della quota a carico dei lavoratori senza diritto di rivalsa

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ritardo pagamento quota a carico dei lavoratori diritto di rivalsa inadempimento datore di lavoro contributi

Licenziamento per giustificato motivo oggettivo e mancata ricollocazione lavorativa. SC: le ragioni oggettive escludono la sindacabilità delle scelte imprenditoriali

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assetto organizzativo insidacabilità scelte imprenditoriali ricollocazione lavorativa licenziamento per giustificato motivo oggettivo

Supplenti e graduatorie di istituto. SC precisa quando è possibile assumere l'incarico di supplenza annuale

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organico di diritto graduatorie permanenti supplenza annuale graduatorie di istituto supplenti

Licenziamento dipendente pubblico, Cassazione: legittimo se suo comportamento illecito ha leso rapporto fiduciario

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licenziamento violazione di legge vincolo fiduciario dipendente pubblico

Assenza per malattia, no a sanzione se giustificata con certificazione generica

L´educazione non è un optional, SC: "Giusto licenziare dipendente che sproloquia in pubblico"

Danni da vax antipolio, indennizzo non subordinato a requisiti temporali

Danno da demansionamento, lavoratore tenuto a fornire prova circa il nesso causale.

SC: licenziabile in tronco chi su Fb diffama il capo, anche se non ne fa il nome

Sfiducia sufficiente per licenziamento? Ecco cosa ne pensa la Cassazione

Ricorsi su mobilità docenti, Sezioni Unite precisano a quale giudice chiedere l´annullamento dell´assegnazione

Concorsi, diploma triennale è equiparato al quinquennale, SC: "durata corso studi irrilevante se non imposta da bando"

Contratti scolastici annuali, Cassazione: "Diritto a progressione carriera se manca novità"

SC: "Stress forzato del lavoratore dipendente deve essere risarcito". Recentissima sentenza chiarisce portata del danno da straining

       
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