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Cinema Forense - L'isola dell'ingiustizia

Il condono alla cassa entro il 31 ottobre

Auto danneggiate e rubate nei parcheggi a pagamento: obblighi del gestore

Focus sulla sanatoria della nullità della notifica dell'atto per raggiungimento dello scopo

Rottamazione ter: ultima chiamata?

26 marzo 1866, nasce Rosa Agazzi: "Ordine e libertà il mio metodo"

Se le ferie vengono prese prima che si superi il periodo di comporto, il licenziamento è illegittimo.

Bancario infedele “incastrato” dalle telefonate.

Ex non versa mantenimento per figli, SC su obblighi dei nonni

Contributi agricoli: la base imponibile si calcola solo sulle ore di lavoro effettivo.

La violazione della clausola di ultravigenza è condotta antisindacale.

L’uso strumentale di una querela giustifica il licenziamento.

Somministrazione irregolare: la regola ermeneutica di cui all’art. 80-bis del D.L. 34/2020 si applica anche all’art. 27 D.Lgs. 276/2003.

Pubblico impiego: legittimo il licenziamento anche se le assenze non registrate coincidono con l’orario della pausa pranzo.

Cinema Forense - La ragazza del peccato

Saldi: come sono regolati normativamente e quali tutele?

La sottile linea (bianca) di confine tra rivendicazione del diritto ad un salario equo ed insubordinazione: Cass. sent. n. 27713/2023.

Dispensa dal servizio scolastico e inettitudine alla docenza.

Cassazione: procedibilità del ricorso se copia notificata è prodotta da controparte, decisione alle SS.UU.

  Una mano sul fondoschiena o l'invito a mostrare il "sedere giovanile" non possono considerarsi comportamenti "rispettosi" della dignità di persona e della professionalità delle lavoratrici, e ciò indipendentemente dal significato che l'agente abbia inteso attribuire alla propria condotta - se abbia inteso dare una pacca sulla schiena o abbia invece mirato proprio a colpire il sedere, se abbia agito con intento goliardico, oppure con concupiscenza e malizia -, né, tantomeno, conta come le stesse dipendenti, vittime delle condotte contestate, abbiano valutato tali condotte e quale gravità le stesse abbiano attribuito. Simili comportamenti, specie se valutati in un contesto formale come quello lavorativo, assumono, invece, una connotazione fortemente mortificante della persona ed, inoltre, devono ritenersi contrari alle basilari norme della civile convivenza e dell'educazione.

Chiesa d'Europa al Patriarca di Mosca: "Interceda presso il Cremlino, è il tempo della pace"

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